임금·퇴직금수습 3개월은 퇴직금 근속기간에서 빠지나요?
수습이라는 이름보다 그 기간에 실제로 근로를 제공했고 고용관계가 이어졌는지를 확인합니다.
임금·퇴직금
근속기간과 퇴직금 계산의 기준을 짚어요.
10개의 안내
임금·퇴직금
임금·퇴직금주 15시간 이상과 미만을 오가며 일했어요
전체 기간의 단순 평균보다 기간별로 정해진 근로시간과 4주 평균을 확인하는 것이 먼저입니다.
임금·퇴직금11개월 계약을 반복했어요. 중간 공백도 확인해야 하나요?
계약서를 새로 썼다는 사실과 근로관계가 실제로 끊겼다는 판단은 구분해야 합니다.
임금·퇴직금휴직 직후 퇴사했는데 마지막 3개월 월급이 거의 없어요
휴직 중 낮은 입금액을 그대로 평균내기 전에, 평균임금 산정에서 제외하는 기간인지 확인하세요.
임금·퇴직금평균임금보다 통상임금이 높으면 퇴직금은 어떻게 계산하나요?
평균임금으로만 계산을 끝내지 말고, 같은 단위의 통상임금과 비교했는지 확인하세요.
임금·퇴직금 · 새 글인수인계를 못 끝냈다고 마지막 월급을 안 줘요. 어떻게 대응하나요?
임금 지급과 회사가 주장하는 손해는 나누어 확인해야 해요. 미지급 급여를 계산하고 반환할 물품·자료를 정리하는 실무 순서입니다.
임금·퇴직금 · 새 글주 3일, 하루 5시간 아르바이트도 주휴수당을 받을 수 있나요?
주 15시간 경계에서 자주 헷갈리는 소정근로시간·개근·휴게시간을 확인해요. 주휴수당 포함 시급이라는 말도 항목별로 살펴봅니다.
임금·퇴직금 · 새 글월급에 야근수당이 포함돼 있대요. 더 일한 시간도 받을 수 있나요?
포괄임금이라는 이름보다 약정 시간·수당 금액·실제 근로시간을 비교하세요. 고정 연장수당의 부족분을 확인하는 방법입니다.
임금·퇴직금 · 새 글혼자 매장을 지키는 점심시간, 무급 휴게시간으로 빼도 되나요?
계약서에 휴게라고 적혀 있어도 실제로 자유롭게 쓸 수 있었는지 중요해요. 대기·전화·손님 응대 시간을 구분해서 기록해 봅니다.
임금·퇴직금 · 새 글퇴직금은 다음 월급날 준대요. 14일이 넘으면 어떻게 하나요?
회사의 급여일과 퇴직급여 지급기한은 같지 않을 수 있어요. 퇴직일·지급 약속·IRP 이체 상태를 순서대로 확인합니다.
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